學(xué)習(xí)

每位員工都是公司的血液。因此，公司鼓勵員工提高專業(yè)知識，不斷完善自我。同時，公司將為員工提供豐富的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會，以實現(xiàn)公司及其員工的共同進步。

→ 在崗學(xué)習(xí)

圣戈班集團擁有不同領(lǐng)域的專家。他們愿意通過伙伴計劃、輔導(dǎo)計劃、在崗培訓(xùn)分享和支持您的學(xué)習(xí)。

→ 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺

圣戈班集團提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺和豐富的學(xué)習(xí)課程，如《氣候2050》、《數(shù)字旅行》等。

→ 圣戈班研發(fā)上海年度學(xué)習(xí)日歷

圣戈班研發(fā)上海每年定制并提供內(nèi)部學(xué)習(xí)課程，以為員工面臨的挑戰(zhàn)和能力發(fā)展提供支持。例如<用戶體驗>、<令人信服并提高全球影響力的解決方案>等。

職業(yè)發(fā)展

圣戈班研發(fā)上海擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和配套的審核流程，在公司和各級管理層的全力支持下，員工有自己的主動權(quán)來管理職業(yè)發(fā)展。

員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展

• 工作職責(zé)豐富化：通過多樣化或擴展工作職責(zé)范圍，以增加知識和提升技能。
• 橫向輪崗：在圣戈班研發(fā)上海的各個團隊之間或圣戈班集團事業(yè)部和研發(fā)之間輪崗，以發(fā)展新技能。
• 外派：在不同國家獲得經(jīng)驗。
• 晉升：通過技術(shù)通道和管理通道晉升到更高的職位。